Наставник для студента

​

​

​

​

​

​

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​

"В нас з Антоном Скрипником, CEO Kindgeek, вийшло нестандартне наставництво - через місяць після старту проекту та співпраці з ним як наставником, мене взяли на роботу в компанію Kindgeek. Відповідно, зараз ми спілкуємось набагато більше, просто по роботі. Але якщо говорити про наставництво, то ми виділяємо з робочого часу години і тоді говоримо на ті теми, які мені цікаві (в більшості це питання щодо кар'єрного росту або мотивації).
Єдине, що мій наставник справді дуже зайнятий і інколи не зручно його відривати від роботи, але він класний наставник, бо може багато що розказати і порадити"

​

​Вікторія Волянська, навчалася на  програмі ЕПЕ

Наставник – Антон Скрипник

Сфера зацікавлень Вікторії: бізнес-аналітика

​

​

“Для мене робота з моїм наставником – це можливість отримати професійний фідбек, чи рухаюся в правильному напрямку, та що варто покращити вже зараз. Питання, які ми обговорюємо дуже різні.  Приміром, у нас була сесія постановка цілей, де я зміг чітко викристалізувати основні пріоритети для себе на найближчі роки.

Ще до програми мені “не заходило” навчання в університеті, були питання щодо власної мотивації, я бачив себе власником бізнесу.  Це питання ми згодом обговорювали з наставником. Для себе я зробив висновок: “якщо ти хочеш мати власну компанію, ти маєш бути лідером”. Для початку – стати лідером в своїй групі, на своєму курсі серед одногрупників.

З наставником ми зустрічаємось мінімум щомісяця. Формат зустрічей – як онлайн, так і офлайн.  На мою думку, студентам варто працювати з наставником не рік, а кілька років. Лише так можна налагодити унікальні особисті взаємини, отримати максимум від роботи з ним”.

 

Андрій Власенко, навчався на програмі соціології 

Наставник – Ростислав Оленчин

Сфера зацікавлень Андрія: підприємництво, бізнес

​

​

“Співпраця з наставником - це і моральна підтримка, і поради щодо траєкторії власного розвитку, навчання, та загалом як максимально розвинути власні навички. Мені здається, що робота з наставником сприяє розвитку лідерства – адже справжній лідер має чітко розуміти, ким він прагне стати, куди для цього потрібно рухатись, і що важливо – з ким.
Наші зустрічі з наставником дуже різноманітні – це і розмова за кавою, і візити в компанію, і розмова в месенджері”. 

​

                                                                                                                            Ірена Леськів, навчалась на програмі соціології

Наставниця – Ірина Петрусь

Сфера зацікавлень Ірени: HR, менеджмент

​

​