2.  Все-таки що таке "класичний" формат наставництва? 

Це той формат, який вже реалізовувався в УКУ в попередні роки (про відгуки студентів читайте у наступному розділі). Наставництво стосується підтримки та порад щодо кар'єрного планування, розвитку навичок, обговорення кар'єрних траєкторій, цікавих для студента чи студентки тощо.  

​

 Особливості:

▪ Комунікація студентів та наставника впродовж визначеного періоду 

▪ Є вимога щодо мінімальної  кількості зустрічей наставника та студента – 4. Звісно, кількість зустрічей може бути більшою (за домовленістю з наставником). Вони можуть проводитись як онлайн, так і офлайн.  Рекомендуємо проведення хоча б однієї зустрічі наживо. Такий формат співпраці з наставниками надає вам автономність та гнучкість щодо планування.

​

Для участі в програмі необхідно подати свою аплікацію. В процесі відбору студентів на програму враховуватиметься вичерпність та обґрунтованість їх відповідей в аплікаційній формі. 

​

Календарні рамки проєкту:

▪ Наприкінці квітня - початку травня студент та наставник матимуть першу зустріч для того, щоб познайомитись та підтвердити спільну готовність до співпраці.

Тривалість програми - до вересня 2024 року (в рамках цього часу буде зібрано зворотній зв’язок за результатами участі в програмі та її підсумків).

​

Студент в аплікаційній формі описує свій запит, очікування щодо наставника. Згідно з цим буде підібраний наставник, який відповідає цим вимогам та очікуванням студента.

​

Різноманітні тематики для комунікації, які можуть ініціювати студенти (на основі цих прикладів Ви можете сформулювати власний):

• Академічний досвід, аплікації на навчальні та професійні стажування, перший професійний досвід

• Побудова кар’єри. Знайомство та отримання інформації про відповідну професійну сферу, кар’єрну траєкторію, посаду. 

• Побудова кар’єри у тій чи іншій професійній сфері.  Перехід до професійної роботи під час чи після завершення навчання.  Або, приміром, Ви плануєте незабаром розпочати професійну діяльність чи Ви вже працюєте і для Вас важливим питанням є кар’єрне просування. 

• Планування власного часу, питання розподілу часу між різними сферами свого життя

​

Наставник може допомогти студенту чи студентці у таких питаннях:

✔ Усвідомити власні цінності та їхню роль для кар’єри.

✔ Адаптовуватись до змін та інновацій.

✔ Посилити власну кар’єрну самоефективність.

✔ Розуміти відповідні типи поведінки в різних соціальних ситуаціях.

✔ Набувати більш відкритого і гнучкого ставлення до постійного навчання та розвитку.

✔ Долати невдачі та перешкоди.

✔ Набувати професійної експертизи; здобувати нові навички та вміння.

​

  

4.  Хто може стати учасниками програми? ​

Усі студенти УКУ, які прагнуть розвиватись в певних сферах та напрямках, переймаючи досвід та знання випускників.

​

5. Хто виступає наставниками в програмі?

Наставниками у проекті є успішні випускники УКУ,  які досягнули успіху в своїх професійних сферах.

​

Загальні навички, які є обов'язковими для наставника:

• Відповідний професійний досвід роботи та навички.

• Добре розвинені міжособистісні навички; здатність добре спілкуватися з людьми, які прагнуть вчитися.

• Бажання допомагати та розвивати інших; ділитися свої досвідом.

• Відкритість, гнучкість, чесність.

• Час та бажання розвивати взаємовідносини зі студентами.

• Вміння підтримувати, підбадьорювати, давати вказівки та поради, які допоможуть менті досягти поставлених цілей.

​

 

6. З форматами та особливостями зрозуміло. А які результати очікуються?

Очікувані результати роботи студентів в рамках формату наставництва

☑Проведено мінімально 4 зустрічі з наставником в онлайн чи оффлайн форматі

☑ Студент за відгуком наставника демонстрував високий рівень мотивації, добре розвинені навички комунікації, вдосконалив їх впродовж періоду наставництва. 

☑ Наставник не має зауважень за результатами роботи зі студентом чи студенткою

​

Якщо підсумувати, то навіщо студентам загалом програма наставництва?

Студент чи студентка,  які мають наставника, отримують заряд мотивації і впевненості в своїх силах. Програма дасть студентам змогу обдумати та вибудувати траєкторію власного розвитку та працевлаштування. Учасники отримають знання досвідченого фахівця, почують об’єктивну оцінку свого професійного напряму, розширите коло ділових знайомств із допомогою наставника.

Чим корисні різні формати наставництва для студента?

• Отримання корисної інформації про сферу професійної діяльності, яка цікавить студентів, особливості роботи та працевлаштування

• Формування власного кар'єрного плану

• Можливість побудувати конкретні кроки до реалізації кар'єрних цілей

​​

 

7. Як відбувається  підготовчий етап проекту?

• Заповнення аплікаційної форми студентом / студенткою.

• Зверніть увагу, що в аплікаційній формі  необхідно буде описати свої очікування.

• Студенти отримують інформацію про результати відбору та наставника (який / яка є професіоналом у відповідній професійній сфері, має грунтовний досвід та готовий / готова ним відкрито ділитися). 

• Студент  / студентка також отримують довідник з ідеями та порадами щодо планування роботи в рамках програми наставництва.

• Після цього відбудеться перша зустріч для того, щоб познайомитись та підтвердити спільну готовність до співпраці.

До кого звертатись у разі питань ?

Центр студентської кар'єри. Наш контактний e-mail: career_office@ucu.edu.ua​

​